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1.管理的14項原則與五大職能
　亨利·法約爾管理理論之父　
2.實施科學(xué)管理，提高企業(yè)效益
　弗雷德里克·溫斯洛·泰羅科學(xué)管理之父　
3.構(gòu)建理想化的組織模式
　馬克思·韋伯組織理論之父　
4.人的關(guān)系是影響生產(chǎn)效率的第一要素
　埃爾頓·梅奧霍桑實驗、人際關(guān)系學(xué)說創(chuàng)始人　
5.管理的藝術(shù)就是把內(nèi)部平衡與外部適應(yīng)綜合起來
　切斯特·巴納德現(xiàn)代管理理論的奠基人　
6.使集權(quán)和分權(quán)得到平衡的管理藝術(shù)
　阿爾弗雷德·P.斯隆事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)始人　
7.質(zhì)量管理的14條準(zhǔn)則
　愛德華茲·戴明現(xiàn)代質(zhì)量管理之父　
8.領(lǐng)導(dǎo)水平取決于領(lǐng)導(dǎo)方式
　倫西斯·利克特美國教育家、組織心理學(xué)家　
9.增加工資并不能有效激發(fā)員工的工作熱情
　弗里德里克·赫茨伯格雙因素理論創(chuàng)始人　
10.員工的工作動機(jī)來自于對各種需求的滿足
　道格拉斯·麥格雷戈 X理論與Y理論創(chuàng)始人　
11.穿越理論叢林，把握管理真諦
　哈羅德·孔茨過程學(xué)派主要代表人物　
12.戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu)
　阿爾弗雷德·錢德勒企業(yè)史學(xué)家、戰(zhàn)略管理奠基人　
13.做一個卓有成效的管理者
　彼得·德魯克現(xiàn)代管理學(xué)之父　
14.企業(yè)管理的成功經(jīng)驗與科學(xué)方法
　歐內(nèi)斯特·戴爾經(jīng)驗主義學(xué)派代表人物　
15.組織效能的評價標(biāo)準(zhǔn)
　斯坦利·E.西肖爾組織心理學(xué)先驅(qū)　
16.決策是管理的心臟
　赫伯特·西蒙決策理論的奠基人　
17.沒有最好的，只有適合的
　弗雷德·菲德勒權(quán)變管理理論創(chuàng)始人　
18.個性發(fā)展與組織需求之間的矛盾是管理者面臨的永恒挑戰(zhàn)
　克里斯·阿吉里斯組織心理學(xué)與行為科學(xué)先驅(qū)　
19.如何做一名成功的領(lǐng)導(dǎo)者
　沃倫·本尼斯美國著名領(lǐng)導(dǎo)學(xué)專家　
　……